Lynx RH fait bénéficier ses intérimaires d’avantages tout au long de leur mission grâce à la contribution de nombreux partenaires.
Beaucoup de ces avantages sont accessibles dès la 1ère heure travaillée avec nous. D’autres bénéfices viennent s’ajouter à partir de 414 heures travaillées et au-delà.
Découvrez ci-dessous les avantages réservés aux intérimaires Lynx RH !
À partir de la 1ère heure travaillée
LOGEMENT |
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Accompagnement personnalisé |
Vous êtes accompagné dans l’organisation de votre recherche de logement, la constitution de votre dossier, la mise en relation avec des agences immobilières et le suivi de votre projet. |
FASTTTél. : 0 800 28 08 28
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Action Logement |
Le programme Action Logement est une contribution patronale qui a pour vocation de faciliter l’accès des salariés au logement, que ce soit par le biais de la location mais aussi de l’acquisition ou de la réalisation de travaux (en tant que locataire ou propriétaire occupant).
Il existe divers programmes, parmi lesquels : – L’aide « mobili-pass » (subvention créée pour répondre aux problèmes spécifiques posés en cas de mutation), |
Action LogementTél. : 01 44 85 81 00
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Loyers impayés |
Le Pack FASTT® Plus vous permet d’apporter des garanties solides et un gage de sécurité à votre propriétaire. |
FASTT
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SANTÉ ET VIE PRATIQUE |
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Régime de prévoyance |
Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez d’un régime de prévoyance. Vous êtes ainsi couvert dans les cas suivants : maladie et maladie professionnelle, accident du travail et accident de trajet, maternité, adoption, décès.
Le régime de prévoyance, qui s’ajoute au régime général de la Sécurité Sociale, vous verse des indemnités journalières complémentaires en cas : – de maladie, Ce régime ne doit pas être confondu avec le celui des remboursements des frais de santé, pour lequel la profession du travail temporaire a retenu le contrat collectif de la mutuelle Intérimaires Santé. |
RéunicaTél. : 01 41 05 25 25
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Retraite de base et retraite complémentaire |
Vous cotisez à une retraite de base et à une retraite complémentaire, comme tous les salariés du secteur privé :
– Retraite « de base » du régime général de la Sécurité sociale (cotisations versées à l’URSSAF), Votre institution de retraite complémentaire Arrco est Réuni Retraite Salariés. Si vous êtes cadre, vous cotisez également à Humanis (institution de l’Agirc). Tout au long de votre activité salariée, vous cumulez des points qui détermineront à votre départ en retraite, le montant de votre retraite complémentaire. Ces points sont répertoriés, entreprises par entreprises et années par années, dans un Relevé Actualisé de Points (RAP) acquis en Arrco et en Agirc. |
Agirc et Arrco (retraite de base)Tél. : 0 820 200 189
Réunica (retraite complémentaire)Tél. : 01 41 05 25 25
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S.O.S garde d’enfants |
Si vous démarrez une nouvelle mission ou que vous êtes déjà en poste et que vous rencontrez un problème de garde pour vos enfants, vous pouvez obtenir une aide ponctuelle en 48h. |
FASTT
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Vacances |
Profitez pleinement de vos congés !
Votre statut intérimaire vous permet de bénéficier de séjours adaptés à votre âge et votre situation familiale et financière. |
FASTT
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Conseils et informations crédit
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Avant que vous ne vous engagiez dans un achat à crédit, le Fastt vous conseille et vous donne des réponses à vos questions.
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FASTT
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ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL |
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Votre espace intérimaire
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L’accès à votre espace personnel sécurisé vous permet de gérer vos candidatures, de créer plusieurs CV et lettres de motivation, de créer des alertes e-mails, de conserver vos documents administratifs. |
Créez votre compte personnel Lynx RH
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Aides à la mobilité |
Vous pouvez louer une voiture pour 10 € par jour, bénéficier de tarifs intéressants sur la réparation de votre véhicule et vous loger lors de vos déplacements professionnels temporaires. Tout est mis en œuvre pour que votre mission d’intérim se déroule dans les meilleures conditions ! |
FASTT
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Parrainage
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Lynx RH est toujours à la recherche de bons candidats ! Parrainez un proche en recherche d’emploi et recevez 40 €, en chèque-cadeaux, dès que votre filleul aura travaillé 70 heures pour Lynx RH. |
N’hésitez pas à contacter votre consultant Lynx RH pour plus d’informations !
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À partir de 414 heures travaillées
Santé et vie pratique |
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Mutuelle Intérimaires « Intérimaires Santé » |
Depuis le 1er janvier 2016, l’accès à une complémentaire santé est généralisé pour tous. La mutuelle « Intérimaires Santé » couvre désormais tous les intérimaires ayant cumulé, sur les 12 derniers mois, 414 heures de mission. Cette mutuelle est financée de moitié par l’employeur. Tous les intérimaires reçoivent automatiquement depuis le mois de Janvier 2016, un bulletin leur permettant d’activer leur affiliation.
Cette mutuelle peut être ouverte, moyennant une cotisation optionnelle, aux : – conjoints et enfants, Le coût d’Intérimaires Santé est d’une douzaine de centimes de l’heure travaillée. Après chaque mission, la mutuelle peut être maintenue gratuitement pendant au moins 2 mois (prolongation supplémentaire de 5 mois sous conditions). |
Intérimaires Santé (anciennement Fastt.Mut)Tél. : 01 44 20 47 40
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A partir de 450 heures travaillées
Santé et vie pratique |
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Bourses d’études |
Réunica, la caisse de protection sociale des salariés intérimaires, peut accorder à vos enfants, des bourses pour poursuivre leurs études supérieures. Il vous suffit d’avoir effectué 450 heures de missions. |
RéunicaTél. : 01 41 05 25 25
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À partir de 455 heures travaillées
Loisirs |
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Le Club Avantages Lynx RH |
Le Club Avantages Lynx RH offre à ses intérimaires les mêmes privilèges qu’un Comité d’Entreprise, avec plus de 80 000 offres loisirs, cultures et bons d’achats remisés. |
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre consultant Lynx RH
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À partir de 500 heures travaillées
Logement |
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Action Logement |
D’autres programmes d’Action Logement sont accessibles à partir de 500 heures travaillées :
– « Le prêt travaux » pour l’amélioration du logement. Montant de 10 000 € maximum, indexé au taux du Livret A. Ce prêt n’est valable que pour des travaux effectués dans la résidence principale et par des professionnels. Zone A : 25 000 € Zone C : 10 000 € Qualifiez votre zone d’habitation : http://www.astria.com/zonier.php
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Action LogementTél. : 01 44 85 81 00
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À partir de 600 heures travaillées
Logement |
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Remboursement partiel de vos frais d’agence immobilière |
Grâce à cette aide, jusqu’à 50 % des frais d’agence immobilière peuvent vous être remboursés par le FASTT. |
FASTT
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À partir de 1 200 heures travaillées
Logement |
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Une aide pour structurer un achat immobilier |
Si vous souhaitez acheter un logement ou devenir propriétaire d’un bien immobilier, le Fastt peut vous conseiller dans la conception et la réalisation de votre projet. |
FASTT
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À partir de 1 600 heures travaillées
Accompagnement professionnel |
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Le Congé Individuel de Formation (CIF) |
Le CIF vous permet au cours votre vie professionnelle, d’accéder à une formation de votre choix pour atteindre un niveau de qualification supérieure, vous perfectionner ou encore changer d’activité ou de profession.
Pour cela vous devez totaliser 1 600 heures dans le travail temporaire au cours des 18 mois, dont 600 heures dans l’agence d’intérim qui signe votre autorisation d’absence. Le CIF peut se dérouler pendant 1 an pour les formations à temps complet et pendant 1 200 heures pour les formations à temps partiel (sur une durée maximale de 24 mois). Votre salaire est alors pris en charge par le FAF.TT. Pour bénéficier du CIF vous devez déposer votre demande d’autorisation d’absence en cours de mission ou dans un délai maximum de 3 mois après votre dernier jour de mission. |
FAFTT
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Congé Bilan de Compétences(CBC Intérimaire) |
Le CBC-Intérimaire vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations pour s’engager dans un projet.
Vous devez déposer votre demande d’autorisation d’absence en cours de mission ou dans un délai maximum de trois mois après votre dernier jour de mission. Il faut que vous totalisiez 5 années d’activité professionnelle, consécutive ou non, en tant que salarié (tout type de contrat) dont au minimum 1 600 heures de mission d’intérim au cours des 18 derniers mois et 600 heures dans l’entreprise de travail temporaire qui vous signe votre autorisation d’absence. L’ancienneté et le délai sont appréciés à la date de demande d’autorisation d’absence. Il faut également respecter un délai de franchise de 3 ans, si vous avez déjà effectué un bilan de compétences par le passé. |
FAFTT
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À partir de 4 500 heures travaillées
Validation des acquis |
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Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) |
La VAE permet de valider les acquis de l’expérience en vue d’obtenir, en totalité ou en partie, une certification figurant au Répertoire national des certifications professionnelles.
Pour en bénéficier vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience en rapport avec la certification visée. Vous devez vérifier au préalable avec l’organisme de formation qu’il répond bien aux conditions d’accès à la VAE avant de déposer un dossier auprès du FAF.TT |
FAFTT
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