Le Prism’emploi et les organisations syndicales de salariés de la branche du travail temporaire ont signé le 22 janvier 2021 un accord relatif à la période de reconversion ou de promotion sociale par l’alternance dite « Pro-A » pour les salariés intérimaires en CDI.
La « Pro-A » est un dispositif permettant à un salarié de changer de métier ou de profession ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle, par des actions de formation en alternance ou par des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
L’action de formation doit nécessairement viser une certification professionnelle figurant sur une liste établie au sein d’un accord de branche étendu : une première liste a été établie à partir de l’identification d’un certain nombre de métiers en tension et en développement au sein des principaux secteurs utilisateurs (transport/logistique, industrie, BTP, Tertiaire).
L’accord sera prochainement étendu à toutes les ETT, nous reviendrons alors vers vous plus en détail sur ce dispositif.