La réalisation des entretiens professionnels pour les salariés permanents et CDI-I (CDI-Intérimaire)
La réalisation des entretiens professionnels d’état des lieux à 6 ans et des entretiens bisannuels, a été repoussée au 30 juin 2021.
Le code du travail ne prévoyant pas de modalité spécifique d’organisation, l’entretien professionnel peut être réalisé sous forme de visioconférence, à condition qu’il respecte bien les conditions énoncées à l’article L.6315-1 du code du travail et en particulier qu’il donne lieu à la rédaction d’un document dont une copie est remise au salarié.
A compter du 1er juillet 2021, les entreprises qui n’auront pas respecté leurs obligations devront, pour rappel, verser une somme de 3000 euros sur le CPF de chacun des salariés concernés, au titre de l’abondement correctif.