A compter du 1er mai 2022, le taux horaire du SMIC sera fixé à 10,85 €, contre 10,57 € depuis le 1er janvier 2022 (Arrêté du 19 avril 2022 relatif au relèvement du SMIC, publié au JORF n°0092 du 20 avril 2022).
Sur la base de la durée légale du travail (35 h hebdo), le montant mensuel brut passe donc à 1 645,58 €.
Ce nouveau taux est applicable aux rémunérations versées au titre des périodes d’emploi effectuées à compter du 1er mai 2022 (le service backoffice reviendra vers vous concernant la procédure TEMPO).
Pour les ETT (qui sont en décalage de paie), le montant du smic reste donc fixé à 10,57 € pour les salaires d’avril 2022 versés en mai 2022.
Par ailleurs, à compter du 1er mai 2022, le montant du minimum garanti (pris en compte pour l’évaluation des avantages en nature) sera fixé à 3,86 €.