Description du poste

Bienvenue chez Lynx RH Dijon, le cabinet de recrutement qui place la qualité au cœur de son expertise !

Qui sommes-nous ?

Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement en franchise, reconnu pour son approche qualitative et sur-mesure. Installés à Dijon, nous accompagnons les entreprises de la Côte-d’Or dans leurs recrutements de fonctions supports en entreprise.

Notre mission est simple : connecter des talents et des entreprises avec rigueur, transparence et humanité.

Pourquoi choisir Lynx RH ?

Ce qui nous distingue des autres cabinets, c’est notre engagement envers la qualité. Chaque recrutement que nous menons est un projet unique, traité avec une attention particulière. Nous savons que derrière chaque CV, il y a une ambition, un parcours, une histoire. C’est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes et vos aspirations, pour vous proposer des opportunités professionnelles réellement adaptées.

Notre méthode : un accompagnement personnalisé à chaque étape

1️⃣ Un pré-entretien téléphonique structuré et bienveillant pour cerner vos compétences, vos envies et votre personnalité.

2️⃣ Un rendez-vous en face-à-face pour approfondir notre échange et établir une relation de confiance.

3️⃣ Une analyse fine de vos aspirations professionnelles afin de trouver l’entreprise qui vous correspond, et réciproquement.

Une consultante dédiée : un véritable partenariat humain

En tant qu’experte en recrutement, je serai votre interlocutrice unique. Mon rôle est de vous accompagner, de vous conseiller et de vous guider à chaque étape de votre parcours. Mon objectif est de transformer votre projet professionnel en réalité, avec écoute, transparence et réactivité.

Des offres détaillées et ciblées :

Parce que nous respectons votre temps et vos attentes, nos annonces sont rédigées avec soin. Elles reflètent précisément les besoins des entreprises qui nous font confiance, vous permettant de vous projeter concrètement dans votre futur poste.

Votre succès est notre priorité ! Chez Lynx RH, chaque recrutement est bien plus qu’un simple processus : c’est une mission humaine. Nous croyons qu’un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation que nous tissons avec nos candidats et nos clients.

Rejoignez une approche différente et qualitative : Avec Lynx RH Dijon, vous n’êtes pas un dossier parmi d’autres. Vous êtes un talent que nous valorisons, une personne que nous accompagnons. Ensemble, faisons de votre prochain poste une étape clé dans votre carrière.

A présent, je vous laisse découvrir le poste à pourvoir : 

L'entreprise est leader en France dans l'extraction et la transformation de la pierre naturelle, notamment la pierre de Bourgogne. Elle offre des solutions variées pour l'aménagement urbain et paysager, la marbrerie de bâtiment, la construction en pierre massive, et les gabions. Réputée pour son expertise, elle s'engage dans des projets de haute qualité, en mettant un accent particulier sur la durabilité, l'écologie et la réduction de l'empreinte carbone. L'entreprise joue également un rôle clé dans la restauration de monuments historiques, comme le parvis de Notre-Dame de Paris.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un chargé de communication et marketing expérimenté h/f pour gérer toute la communication de l'entreprise. Il s'agit d'une création de poste !

Vos missions

Communication digitale

 2 posts minimum par semaine, 

 Communication différenciée entre chaque réseau (LinkedIn, Instagram, Facebook, Pinterest…)

Animation du site internet (Wordpress)

 Evolution et mise à jour

 Rédaction d’actualités pour améliorer le référencement

 Gestion des contacts

Animation des plateformes de référencement (Archimatériaux, Batiproduits, Hellopro…)

Gestion photothèque

 Archivage des photographies de références

Création et mise à jour de supports de présentation

 Plaquettes (tout est à refaire, avec une meilleure mise en avant du bâtiment), 

 Fiches produits, fiches références, documents techniques, modèle calepinages…,

 Dossier de presse,

 Mémoire technique,

 Présentations commerciales Powerpoint,

 Newsletter externe,

 Newsletter interne,

 Supports de communication interne HSE,

 Supports de formation,

Organiser ou réaliser des reportages photos ou vidéo

Gérer l’organisation d’événements (salons professionnels, portes ouvertes, réunions prescription…).

Suivi du budget communication

Relations presse/médias locaux

Assurer une veille concurrentielle

Organiser et participer/animer les visites du site au quotiien.

CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE ?

CREATION DE POSTE en CDI, vous serez le seul maitre à bord pour gérer toute la communication de l'entreprise !

Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet, 39 heures par semaine du lundi au vendredi

Télétravail partiel possible (non défini à l'avance)

Rémunération à définir selon votre profil et votre expérience : à partir de 35000€ brut annuel sur 12 mois

Prime d'intéressement

Prime de panier pour les déjeuner (cuisine à disposition sur place)

Mutuelle et prévoyance

Pré-requis

Avoir une formation en communication / marketing

Justifier d'une expérience solide en communication d'entreprise.

Maitriser les outils digitaux

Avoir une connaissance de Wordpress

Profil recherché

Autonome ! parce que vous serez responsable de vous même dans ce service qui se crée par votre arrivée !

Vous êtes curieux de nature et le côté technique du produit n'est pas un frein pour vous.

On vous apprécie pour votre rigueur et votre organisation.

Vous êtes force de proposition quand il s'agit de présenter vos idées à l'équipe de direction

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 40000 € par an