Description du poste

Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d’intérim à taille humaine, recrute pour l’un de ses clients un(e) Chargé ADP & Paie H/F, basé à NANTERRE (92) / BAZAINVILLE (78). 

Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil – expertise et bienveillance.

Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance. 

Le poste est situé à NANTERRE (92) et des déplacements sont à prévoir sur BAZAINVILLE (78) 2 à 3 fois dans le mois.

Du télétravail est envisageable au bout de 3/4 mois à la suite de votre formation et montée en autonomie. 

Vos missions

Nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie afin de piloter la gestion mensuelle de la paie, contribuer à l’amélioration des processus administratifs liés au personnel, et participer à la préparation des déclarations légales obligatoires.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Administration RH, vous intégrerez une équipe dédiée et prendrez en charge la gestion d’un effectif d’environ 650 collaborateurs répartis sur plusieurs entités.

1. Supervision de la paie et de la gestion des temps :

• Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (congés, absences, etc.),
• Gérer les avances et acomptes,
• Assurer le suivi et la régularisation des anomalies liées à la gestion des temps,
• Traiter les arrêts de travail (IJSS) et gérer les dossiers de prévoyance.

2. Administration du personnel :

• Créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs,
• Gérer les formalités d’embauche et de départ (contrats, avenants, solde de tout compte...),
• Assurer les affiliations à la mutuelle et la réalisation des déclarations réglementaires.

3. Support aux collaborateurs :

• Répondre aux questions sur la législation sociale,
• Accompagner les nouveaux arrivants (signature des contrats, remise des documents d’intégration...),
• Préparer et transmettre les attestations demandées.
• Vous serez un interlocuteur clé pour garantir un service de qualité, tant sur le plan administratif que sur le volet paie.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac +2/3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines, vous justifiez de 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

• Votre parcours vous a permis de développer une expertise solide, vous rendant opérationnel(le) dans des environnements complexes impliquant plusieurs entités juridiques et une grande variété de situations.

• Doté(e) de rigueur, d’organisation et de méthode, vous êtes également reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles.

• Dynamique, responsable et discret(e), vous faites preuve de polyvalence et d’une grande capacité d’adaptation.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ou Google Sheet, et disposez d’une expérience significative dans l’utilisation de logiciels de paie.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 40000 € par an