Description du poste

Qui est Lynx RH ?

Lynx RH Clermont-Ferrand est une agence de recrutement qui fait partie d’un réseau de franchises national.

• Nos valeurs : Qualité, transparence et accompagnement personnalisé.
• Notre mission : Vous proposer des opportunités en phase avec vos compétences et vos aspirations, car nous savons à quel point votre carrière est importante.

Notre fonctionnement ?

Chez Lynx RH, nous mettons l'humain au cœur de notre démarche :

• Un pré-entretien téléphonique pour comprendre vos besoins et attentes.
• Une rencontre dans nos locaux pour échanger autour d’un café.

Cette approche nous permet de mieux cerner vos ambitions et de vous guider vers le poste qui vous correspond.

Et si on parlait de votre prochaine opportunité ?

Notre client, une entreprise industrielle à taille humaine située à Pont-du-Château, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDD de 12 mois, pour renforcer son service RH.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant, au cœur d’une structure attachée à la qualité de vie au travail.

Vos missions

En tant que Gestionnaire de Paie, vos principales responsabilités seront :

• Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires…).

• Établir les bulletins de salaire pour un effectif de 200 à 250 salariés.

• Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales…).

• Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations…

• Accompagner les collaborateurs pour toute question liée à la paie ou à leur situation administrative.

• Participer à la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques.

Pré-requis

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant et venez rencontrer Lynx RH pour échanger sur votre projet professionnel !

Profil recherché

• Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité.

• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

• Maîtrise d’un logiciel de paie (type Silae, Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques.

• Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Informations complémentaires

• Localisation : Pont-du-Château
• Contrat : CDD de 12 mois
• Rémunération : Entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil
• Disponibilité : Dès que possible

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 32000 € par an